<![CDATA[Het laatste Salarisadministratie nieuws van Rendement.nl]]> http://www.rendement.nl/salarisadministratie Tue, 26 Sep 2017 23:41:13 +0200 Zend_Feed Feed Generator nl http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss <![CDATA[Extra belasting over excessieve beloningen mag blijven ]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20162-extra-belasting-over-excessieve-beloningen-mag-blijven.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20162-extra-belasting-over-excessieve-beloningen-mag-blijven.html Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft onlangs gereageerd op Kamervragen over de evaluatie van pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding. Volgens de staatssecretaris is er geen aanleiding om de regels aan te passen.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/fkpvSbsqvoE" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 25 Sep 2017 14:59:00 +0200 <![CDATA[Vijf keer loonbelasting in Overige fiscale maatregelen 2018]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20146-vijf-keer-loonbelasting-in-overige-fiscale-maatregelen-2018.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20146-vijf-keer-loonbelasting-in-overige-fiscale-maatregelen-2018.html In het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2018 – dat op Prinsjesdag werd gepresenteerd – staan vijf maatregelen die consequenties hebben voor de loonbelasting. Werkgevers moeten per 1 januari 2018 hun administratie op een deel van deze maatregelen aanpassen.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/VDEUeoZo-dI" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 21 Sep 2017 11:01:00 +0200 <![CDATA[Alle tarieven voor de loonheffingen in 2018]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20143-alle-tarieven-voor-de-loonheffingen-in-2018.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20143-alle-tarieven-voor-de-loonheffingen-in-2018.html In de plannen voor 2018 die op Prinsjesdag zijn gepresenteerd, staan al heel wat tarieven die volgend jaar moeten gaan gelden. Welke bedragen en percentages voor de loonheffingen zijn al – onder voorbehoud – bekendgemaakt?<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/a86E58wf17k" height="1" width="1" alt=""/> Wed, 20 Sep 2017 14:48:00 +0200 <![CDATA[Loonbeslag per 2019 aangevuld met ander derdenbeslag]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20139-loonbeslag-per-2019-aangevuld-met-ander-derdenbeslag.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20139-loonbeslag-per-2019-aangevuld-met-ander-derdenbeslag.html Als een werknemer in de schulden komt, kan er onder andere beslag gelegd worden op zijn loon. Dit is een vorm van derdenbeslag. Uit de Overige fiscale maatregelen 2018 blijkt dat de Belastingdienst meer mogelijkheden krijgt om zo’n derdenbeslag te leggen.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/ZAEPga41uD4" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 20:21:00 +0200 <![CDATA[Mededeling S&O mag per 2018 in één keer per jaar]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20126-mededeling-so-mag-per-2018-in-een-keer-per-jaar.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20126-mededeling-so-mag-per-2018-in-een-keer-per-jaar.html Per 2018 hoeven organisaties nog maar één keer per jaar een mededeling aan het ministerie van Economische Zaken te doen van hun uren, kosten en uitgaven voor de afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk (S&O). Nu moet dat nog meerdere keren per jaar.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/_xnDfFGjygM" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 19:29:00 +0200 <![CDATA[Minder heffingskortingen voor buitenlandse werknemer?]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20124-minder-heffingskortingen-voor-buitenlandse-werknemer.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20124-minder-heffingskortingen-voor-buitenlandse-werknemer.html In de Prinsjesdagstukken is voorgesteld om per 2019 de regels aan te passen die in de loonaangifte gelden voor de toepassing van heffingskortingen bij buitenlandse werknemers.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/jTETp84-srk" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 19:17:00 +0200 <![CDATA[Einde fictieve dienstbetrekking niet-uitvoerende bestuurder]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20116-einde-fictieve-dienstbetrekking-niet-uitvoerende-bestuurder.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20116-einde-fictieve-dienstbetrekking-niet-uitvoerende-bestuurder.html De fictieve dienstbetrekking wordt afgeschaft voor niet-uitvoerende bestuurders van een beursgenoteerde vennootschap. De vennootschap hoeft de bestuurder daardoor niet meer op te nemen in de salarisadministratie.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/ZcOKdN89AHc" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 18:11:00 +0200 <![CDATA[Geen uitzondering pseudo-eindheffing voorwaardelijke opties]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20115-ook-uitzondering-pseudo-eindheffing-voorwaardelijke-opties.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20115-ook-uitzondering-pseudo-eindheffing-voorwaardelijke-opties.html Voorwaardelijke aandelenopties die een werknemer twee jaar vóór hij uit dienst gaat heeft verkregen, tellen mee voor het bepalen van de hoogte van zijn vertrekvergoeding en dus ook voor de eventuele pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/u_oqukd8rFg" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 18:04:00 +0200 <![CDATA[Werkgeversheffing ZVW stijgt per 2018 flink naar 6,90%]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20105-werkgeversheffing-zvw-stijgt-per-2018-flink-naar-690.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20105-werkgeversheffing-zvw-stijgt-per-2018-flink-naar-690.html De werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (ZVW) stijgt naar verwachting per 1 januari 2018 van 6,65% naar 6,90% van het loon. Ook de werknemersbijdrage ZVW voor 2018 is bekend.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/zA1aiGjRF3w" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 17:00:00 +0200 <![CDATA[Alleenstaande ouderenkorting vaker via de loonheffing]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20107-alleenstaande-ouderenkorting-vaker-via-de-loonheffing.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20107-alleenstaande-ouderenkorting-vaker-via-de-loonheffing.html In de Overige fiscale maatregelen 2018 die op Prinsjesdag zijn gepresenteerd, wordt voorgesteld om de doelgroep van de alleenstaande ouderenkorting voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen uit te breiden, zodat hij beter aansluit op die van de inkomstenbelasting.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/sF6tigrrpKc" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 17:00:00 +0200 <![CDATA[Premiekorting maakt per 2018 plaats voor loonkostenvoordeel]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20100-premiekorting-maakt-per-2018-plaats-voor-loonkostenvoordeel.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20100-premiekorting-maakt-per-2018-plaats-voor-loonkostenvoordeel.html Werkgevers krijgen per 1 januari 2018 geen premiekorting meer voor het in dienst nemen van een oudere, arbeidsgehandicapte of arbeidsbeperkte werknemer, maar een loonkostenvoordeel (LKV). Dat kan duizenden euro’s per jaar schelen!<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/NNq7sN11d-4" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 16:20:00 +0200 <![CDATA[Per 2018 jeugd-LIV ter compensatie hoger minimumjeugdloon]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20098-per-2018-jeugd-liv-ter-compensatie-hoger-minimumjeugdloon.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20098-per-2018-jeugd-liv-ter-compensatie-hoger-minimumjeugdloon.html Organisaties die vanaf 1 januari 2018 jongere werknemers in dienst hebben, krijgen onder voorwaarden voor hen jeugd-LIV. Die tegemoetkoming is bedoeld om de stijging van het minimumjeugdloon te compenseren.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/gt7cEZ7oCLQ" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 16:06:00 +0200 <![CDATA[Ontwikkeling van de heffingskortingen per 2018]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20097-ontwikkeling-van-de-heffingskortingen-per-2018.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20097-ontwikkeling-van-de-heffingskortingen-per-2018.html Eén van de maatregelen om de achterblijvende koopkracht van ouderen te repareren, is een verhoging van de ouderenkorting per 2018. De algemene heffingskorting en alleenstaande ouderenkorting stijgen juist minder dan de volledige indexatie.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/JE1U3wbUcXE" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 15:56:00 +0200 <![CDATA[Sociale premies 2018: lichte wijziging]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20096-sociale-premies-2018-lichte-wijziging.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20096-sociale-premies-2018-lichte-wijziging.html Er zijn slechts kleine wijzigingen in de premies voor de werknemersverzekeringen en volksverzekeringen in 2018 ten opzichte van 2017.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/TPhlRymEZT0" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 19 Sep 2017 15:42:00 +0200 <![CDATA[Korting op WW-uitkering door prepensioen]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20091-korting-op-ww-uitkering-door-prepensioen.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20091-korting-op-ww-uitkering-door-prepensioen.html Als een werknemer prepensioen ontvangt uit een vorige baan, kan dat gevolgen hebben op de WW-uitkering die hij ontvangt als hij van zijn werkgever ontslag krijgt. De Centrale Raad van Beroep (CRvB) heeft dit onlangs in twee rechtszaken nader uitgelegd.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/qWbtaDGE2QY" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 18 Sep 2017 12:16:00 +0200 <![CDATA[Adviezen voor Wet uniformering loonbegrip 2.0]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20079-adviezen-voor-wet-uniformering-loonbegrip-20.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20079-adviezen-voor-wet-uniformering-loonbegrip-20.html Het kersverse Adviescollege toetsing regeldruk heeft naar aanleiding van de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip een aantal concrete adviezen op een rijtje gezet. Die moeten de regeldruk rondom de loonheffingen verder verminderen.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/imw292Ycp68" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 14 Sep 2017 14:21:00 +0200 <![CDATA[In beeld: drie voorwaarden voor het jeugd-LIV]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20075-in-beeld-drie-voorwaarden-voor-het-jeugd-liv.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20075-in-beeld-drie-voorwaarden-voor-het-jeugd-liv.html Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2018 gebruikmaken van een compensatie voor de recente verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon. De drie voorwaarden waaraan de werkgever moet voldoen, worden in deze infographic getoond.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/Nd1F8m-cR7w" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 14 Sep 2017 08:30:00 +0200 <![CDATA[Ministers akkoord met minimumloon alle opdrachtnemers]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20073-ministerraad-akkoord-met-minimumloon-alle-opdrachtnemers.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20073-ministerraad-akkoord-met-minimumloon-alle-opdrachtnemers.html Ongeveer 60.000 opdrachtnemers krijgen vanaf 1 januari 2018 recht op het wettelijk minimumloon. De ministerraad heeft een maatregel goedgekeurd die het minimumloon voor opdrachtnemers uitbreidt.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/qrpDUuHZ8Bw" height="1" width="1" alt=""/> Wed, 13 Sep 2017 12:34:00 +0200 <![CDATA[Belastingadviseurs zien niks in aanpassing 30%-regeling]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20061-belastingadviseurs-zien-niks-in-aanpassing-30-regeling.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20061-belastingadviseurs-zien-niks-in-aanpassing-30-regeling.html De beroepsverenigingen voor belastingadviseurs zijn kritisch over de evaluatie van de 30%-regeling. De 30%-regeling is over het algemeen doeltreffend en de voorgestelde maatregelen zouden hem veel te complex maken.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/9Al42_mg_3Y" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 11 Sep 2017 10:57:00 +0200 <![CDATA[Het verschil: WW-uitkering en werkloosheidsuitkering]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20058-het-verschil-ww-uitkering-en-werkloosheidsuitkering.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20058-het-verschil-ww-uitkering-en-werkloosheidsuitkering.html Hoewel veel kranten koppen dat het derde jaar WW-uitkering in ere hersteld is, is dat niet correct. Een werkloosheidsuitkering is namelijk niet per definitie hetzelfde als een uitkering op basis van de Werkloosheidswet (WW). Dat verschil is voor werkgevers van groot belang.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/6lkTEnMQ-IY" height="1" width="1" alt=""/> Fri, 08 Sep 2017 06:53:00 +0200 <![CDATA[Nieuwe regels voor betalen stukloon in factsheet]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20053-nieuwe-regels-voor-betalen-stukloon-in-factsheet.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20053-nieuwe-regels-voor-betalen-stukloon-in-factsheet.html Per 1 januari 2018 gelden er nieuwe regels voor het betalen van werknemers op basis van het aantal stuks dat zij verwerken. Denk bijvoorbeeld aan werknemers die per kilo geplukt fruit of per bezorgd pakket betaald krijgen. Alle nieuwe regels staan sinds kort bij elkaar in een factsheet.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/MN2f2G7Ka24" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 07 Sep 2017 13:54:00 +0200 <![CDATA[Terugwerkende kracht crisisheffing weer bevestigd]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20036-terugwerkende-kracht-crisisheffing-weer-bevestigd.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20036-terugwerkende-kracht-crisisheffing-weer-bevestigd.html Het gerechtshof in Den Haag heeft bevestigd dat de crisisheffing – en met name de terugwerkende kracht van deze regeling – niet in strijd is met het internationaal beschermde recht op ongestoord genot van eigendom. Dat het om loon over 2011 ging toen de crisisheffing nog niet bestond, verandert daar niks aan.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/HN3bOygpKyM" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 04 Sep 2017 14:39:00 +0200 <![CDATA[Gemiddelde premie WGA en ZW in 2018 iets omhoog]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20030-gemiddelde-premie-wga-en-zw-in-2018-iets-omhoog.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20030-gemiddelde-premie-wga-en-zw-in-2018-iets-omhoog.html Voor 2018 staan er geen schokkende veranderingen voor de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas op stapel. De gemiddelde premies stijgen wel licht. Dat blijkt uit de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2018 van UWV.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/DkgrhmEeZq0" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 04 Sep 2017 10:07:00 +0200 <![CDATA[Vragen over: Wet tegemoetkomingen loondomein]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20023-vragen-over-wet-tegemoetkomingen-loondomein.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20023-vragen-over-wet-tegemoetkomingen-loondomein.html Per 1 januari 2018 gaat het volgende deel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) in: de premiekortingen worden dan vervangen door loonkostenvoordelen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een kennisdocument over de WTL gepubliceerd.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/I2eCuewlDgc" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 31 Aug 2017 13:24:00 +0200 <![CDATA[Tijd voor tegemoetkoming arbeidsongeschikten]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19972-tijd-voor-uitkering-tegemoetkoming-arbeidsongeschikten.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19972-tijd-voor-uitkering-tegemoetkoming-arbeidsongeschikten.html Ieder jaar in september betaalt UWV de tegemoetkoming arbeidsongeschikten aan mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Mogelijk verloopt die uitbetaling via uw organisatie.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/GXfi26JjAB0" height="1" width="1" alt=""/> Wed, 30 Aug 2017 10:10:00 +0200 <![CDATA[Lage-inkomensvoordeel toch op basis van sv-loon ]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20013-lage-inkomensvoordeel-toch-op-basis-van-sv-loon.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20013-lage-inkomensvoordeel-toch-op-basis-van-sv-loon.html Volgens de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 en een kennisdocument over de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL), wordt het socialeverzekeringsloon bepalend bij het bekijken of het loon van een werknemer binnen de grenzen van het lage-inkomensvoordeel (LIV) valt. Dat kan uw organisatie veel geld kosten als werknemers meebetalen aan hun pensioen.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/PTLF9VJIygk" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 29 Aug 2017 15:15:00 +0200 <![CDATA[Ongewild publiek verzekerden straks weer eigenrisicodrager?]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id20012-ongewild-publiek-verzekerden-straks-weer-eigenrisicodrager.html http://www.rendement.nl/nieuws/id20012-ongewild-publiek-verzekerden-straks-weer-eigenrisicodrager.html Werkgevers die per 1 januari 2017 ongewild zijn ingestroomd in de publieke verzekering voor de WGA terwijl zij eigenlijk eigenrisicodrager hadden willen blijven, kunnen per 1 juli 2018 weer de overstap maken naar het eigenrisicodragerschap.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/mfPTaRNwYss" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 29 Aug 2017 13:59:00 +0200 <![CDATA[Nieuw verdrag met China: de gevolgen voor uw organisatie]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19995-nieuw-verdrag-met-china-de-gevolgen-voor-uw-organisatie.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19995-nieuw-verdrag-met-china-de-gevolgen-voor-uw-organisatie.html Per 1 september geldt er een nieuw socialezekerheidsverdrag met China. Dat heeft gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/73oCTC7IEvk" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 24 Aug 2017 11:37:00 +0200 <![CDATA[Adviseur over: volmacht verplicht bij inhouding loon]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19994-adviseur-over-volmacht-verplicht-bij-inhouding-loon.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19994-adviseur-over-volmacht-verplicht-bij-inhouding-loon.html Door de volmachtvereisten uit de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) geldt voor alle werknemers dat zij een schriftelijke volmacht moeten tekenen als er inhoudingen op het loon van toepassing zijn. Als dit niet gebeurt, is de inhouding nietig.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/u3gAvJ9pWqY" height="1" width="1" alt=""/> Wed, 23 Aug 2017 14:14:00 +0200 <![CDATA[Fiets ter beschikking stellen is nogal ingewikkeld]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19981-fiets-ter-beschikking-stellen-is-nogal-ingewikkeld.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19981-fiets-ter-beschikking-stellen-is-nogal-ingewikkeld.html Als uw organisatie fietsen ter beschikking stelt aan werknemers die ze ook voor privéritten gebruiken, moet de werkgever voor dat privégebruik een bijtelling op hun loon toepassen. Hoe hoog die bijtelling moet zijn, wordt echter bepaald door nogal wat vage factoren.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/A8rYkHIIa-k" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 21 Aug 2017 07:11:00 +0200 <![CDATA[Loondoorbetaling bij ziekte van twee naar één jaar?]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19980-loondoorbetaling-bij-ziekte-van-twee-naar-een-jaar.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19980-loondoorbetaling-bij-ziekte-van-twee-naar-een-jaar.html Werkgeversorganisaties en vakbonden zijn het erover eens dat de periode dat werkgevers het loon van zieke werknemers moeten doorbetalen, korter moet worden. Daarmee is deze aanpassing echter nog geen voldongen feit.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/sMvSz3xSVX8" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 17 Aug 2017 15:21:00 +0200 <![CDATA[Nooit volledig LIV bij werkweek van 36 uur]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19960-nooit-volledig-liv-bij-werkweek-van-36-uur.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19960-nooit-volledig-liv-bij-werkweek-van-36-uur.html Als een fulltime werkweek in een organisatie 36 uur bedraagt, krijgt de werkgever voor geen enkele werknemer het hoge bedrag aan lage-inkomensvoordeel (LIV). Dat komt doordat het LIV wordt toegekend op basis van een werkweek van 40 uur.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/A2P6SAetebs" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 10 Aug 2017 14:03:00 +0200 <![CDATA[Aanvraagformulier g-rekening verduidelijkt ]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19958-aanvraagformulier-g-rekening-verduidelijkt.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19958-aanvraagformulier-g-rekening-verduidelijkt.html De Belastingdienst heeft het aanvraagformulier voor de geblokkeerde rekening (g-rekening) verbeterd. Daarnaast is ook de toelichting bij het aanvraagformulier uitgebreid.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/JOGzWEnZdZI" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 10 Aug 2017 10:30:00 +0200 <![CDATA[Vragen over: bijtelling privégebruik auto van de zaak]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19947-vragen-over-bijtelling-privegebruik-auto-van-de-zaak.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19947-vragen-over-bijtelling-privegebruik-auto-van-de-zaak.html De regels voor de bijtelling van de auto van de zaak zijn eigenlijk nog het meest overzichtelijk als de werknemer ook volop privé rijdt met zijn zakelijke auto óf als het voor de werknemer onmogelijk is om de auto privé te gebruiken. Maar het gros van de auto’s van de zaak valt uiteraard in het grijze gebied daartussenin.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/3ckoj-DZcMs" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 08 Aug 2017 14:01:00 +0200 <![CDATA[Niet altijd doelgroepverklaring nodig voor LKV in 2018]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19946-niet-altijd-doelgroepverklaring-nodig-voor-lkv-in-2018.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19946-niet-altijd-doelgroepverklaring-nodig-voor-lkv-in-2018.html Hoewel uw organisatie voor alle loonkostenvoordelen per 1 januari 2018 een doelgroepverklaring nodig heeft, geldt er een overgangsregeling als u voor een werknemer nu al premiekorting ontvangt. Dat scheelt papierwerk!<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/0nG2TUb_Hy8" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 07 Aug 2017 13:16:00 +0200 <![CDATA[Na 60 maanden geen 22% maar 25% bijtelling]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19936-na-60-maanden-soms-geen-22-maar-25-bijtelling.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19936-na-60-maanden-soms-geen-22-maar-25-bijtelling.html Op 1 juli 2017 liep voor de allereerste auto’s van de zaak de zogenoemde 60-maandenregel af. Dat betekent dat de betreffende werknemers vanaf dat moment méér gaan betalen voor het privégebruik van hun (lease)auto.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/pPKdGFMVl6k" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 03 Aug 2017 11:57:00 +0200 <![CDATA[Nu wel premiekorting maar straks geen LKV bij overname]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19921-nu-wel-premiekorting-maar-straks-geen-lkv-bij-overname.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19921-nu-wel-premiekorting-maar-straks-geen-lkv-bij-overname.html Als uw organisatie een andere organisatie overneemt inclusief personeel, verhuist de premiekorting voor die werknemers mee. Dit geldt echter niet voor de loonkostenvoordelen die de premiekortingen in 2018 opvolgen.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/TaGWSUL8xEg" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 31 Jul 2017 09:41:00 +0200 <![CDATA[Tot 7 september geen nieuws over 30%-regeling]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19912-tot-7-september-geen-nieuws-over-30-regeling.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19912-tot-7-september-geen-nieuws-over-30-regeling.html De vaste commissie voor Financiën uit de Tweede Kamer heeft 20 personen en organisaties gevraagd om deze zomer te reageren op de evaluatie van de 30%-regeling. Dat betekent dat er tot 7 september in ieder geval geen ontwikkelingen in de regeling te verwachten zijn.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/FdBYap6A13w" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 27 Jul 2017 10:01:00 +0200 <![CDATA[Nauwelijks minder rompslomp door uniformering loonbegrip]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19895-nauwelijks-minder-rompslomp-door-wet-uniformering-loonbegrip.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19895-nauwelijks-minder-rompslomp-door-wet-uniformering-loonbegrip.html De Wet uniformering loonbegrip, die sinds 2013 van kracht is, heeft er niet voor gezorgd dat de loonadministratie een simpeler of sneller proces is geworden. Dat blijkt uit de recente evaluatie van de administratieve lasten vóór en na de invoering van de wet.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/l3HgvtER2iw" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 24 Jul 2017 11:04:00 +0200 <![CDATA[Code invloed verzekeringsplicht in de loonaangifte]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19891-code-invloed-verzekeringsplicht-in-de-loonaangifte.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19891-code-invloed-verzekeringsplicht-in-de-loonaangifte.html In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 die op 18 juli 2017 al verscheen, staat één belangrijk aandachtspunt met betrekking tot de zogenoemde code ‘invloed verzekeringsplicht’. Die is nu al van toepassing en blijkt werkgevers nogal wat hoofdbrekens te kosten.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/OJ-GGeT9rEg" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 20 Jul 2017 12:59:00 +0200 <![CDATA[Rubrieken loonaangifte op de schop door komst LKV’s]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19890-rubrieken-loonaangifte-op-de-schop-door-komst-lkvs.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19890-rubrieken-loonaangifte-op-de-schop-door-komst-lkvs.html In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 die de Belastingdienst – heel voortvarend – op 18 juli 2017 al publiceerde, staan een aantal veranderingen in de loonaangifte per 2018. Deze hebben te maken met het vervangen van de premiekortingen door loonkostenvoordelen (LKV’s).<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/c-OZzpTYI2Y" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 20 Jul 2017 12:51:00 +0200 <![CDATA[Jeugd-LIV uitgelegd in Nieuwsbrief Loonheffingen 2018]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19887-jeugd-liv-uitgelegd-in-nieuwsbrief-loonheffingen-2018.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19887-jeugd-liv-uitgelegd-in-nieuwsbrief-loonheffingen-2018.html De compensatie voor de verhoging van het minimumjeugdloon – het zogenoemde jeugd-LIV – wordt ingevoerd per 2018. In de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 wordt uitgebreid aandacht besteed aan deze tegemoetkoming voor werkgevers.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/90sH_PVEa9M" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 20 Jul 2017 12:25:00 +0200 <![CDATA[Zo hoog is het jeugd-LIV per werknemer per uur!]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19888-zo-hoog-is-het-jeugd-liv-per-werknemer-per-uur.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19888-zo-hoog-is-het-jeugd-liv-per-werknemer-per-uur.html Jongere werknemers zijn sinds 1 juli 2017 een stuk duurder geworden voor werkgevers die hen rond het minimumloon betalen. Ter compensatie voor de hogere loonkosten krijgen hun werkgevers per 1 januari 2018 jeugd-LIV. Maar hoe hoog is die compensatie eigenlijk precies? Dat staat in de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/QpFYvyuf9ps" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 20 Jul 2017 12:21:00 +0200 <![CDATA[Uurloongrenzen voor lage-inkomensvoordeel 2017 bekend]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19880-uurloongrenzen-voor-lage-inkomensvoordeel-2017-bekend.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19880-uurloongrenzen-voor-lage-inkomensvoordeel-2017-bekend.html Alleen als een werknemer in 2017 een gemiddeld uurloon heeft van minimaal € 9,66 en maximaal € 12,08 krijgt zijn werkgever voor hem het lage-inkomensvoordeel (LIV). Dat blijkt uit de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2018.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/Q5Y71rzDVnM" height="1" width="1" alt=""/> Wed, 19 Jul 2017 12:29:00 +0200 <![CDATA[Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 staat nu al online]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19874-nieuwsbrief-loonheffingen-2018-staat-nu-al-online.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19874-nieuwsbrief-loonheffingen-2018-staat-nu-al-online.html De Belastingdienst is er vlot bij; op 18 juli 2017 kwam de eerste uitgave van Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 online! Daarin staan alle veranderingen in de regels voor het inhouden en betalen van de loonheffingen op een rijtje waarvan nu al zeker is dat ze per 2018 doorgaan.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/qePFIHYm74g" height="1" width="1" alt=""/> Tue, 18 Jul 2017 17:21:00 +0200 <![CDATA[Het verschil: thuiswerker en werknemer die thuis werkt]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19858-het-verschil-thuiswerker-en-werknemer-die-thuis-werkt.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19858-het-verschil-thuiswerker-en-werknemer-die-thuis-werkt.html Een werknemer die in dienst is bij uw organisatie en (af en toe) een dagje vanuit huis werkt, is voor de Belastingdienst geen thuiswerker. Een thuiswerker is fiscaal gezien namelijk een apart type medewerker.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/8-Tgk8kWYJk" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 17 Jul 2017 12:14:00 +0200 <![CDATA[SV-loon straks doorslaggevend voor lage-inkomensvoordeel?]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19862-sv-loon-straks-doorslaggevend-voor-lage-inkomensvoordeel.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19862-sv-loon-straks-doorslaggevend-voor-lage-inkomensvoordeel.html Hoewel het loon volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) nu doorslaggevend is voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) gaan er stemmen op om dat te wijzigen in het socialeverzekeringsloon (sv-loon). Dat zou betekenen dat sommige werknemers buiten of juist binnen de grenzen voor het LIV vallen.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/RS_f0yzTkL4" height="1" width="1" alt=""/> Mon, 17 Jul 2017 09:26:00 +0200 <![CDATA[Werkgeversheffing ZVW in 2018 waarschijnlijk 6,85%]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19863-werkgeversheffing-zvw-in-2018-waarschijnlijk-685.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19863-werkgeversheffing-zvw-in-2018-waarschijnlijk-685.html Werkgevers betalen over het loon van de meeste werknemers in 2018 naar verwachting 6,85% aan werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet (ZVW). Dat is 0,20 procentpunt meer dan nu.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/BiW-rLdLMDM" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 13 Jul 2017 10:34:00 +0200 <![CDATA[Verwachte premies werknemersverzekeringen voor 2018 bekend]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19843-verwachte-premies-werknemersverzekeringen-voor-2018-bekend.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19843-verwachte-premies-werknemersverzekeringen-voor-2018-bekend.html De premies die werkgevers moeten betalen, dalen in 2018 waarschijnlijk bijna allemaal. Dat blijkt uit de verwachte premies die UWV heeft gepubliceerd in de Juninota 2017.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/g8cUOfZZekY" height="1" width="1" alt=""/> Fri, 07 Jul 2017 11:09:00 +0200 <![CDATA[Hoge Raad aan zet over afdrachtvermindering onderwijs]]> http://www.rendement.nl/nieuws/id19838-hoge-raad-aan-zet-over-afdrachtvermindering-onderwijs.html http://www.rendement.nl/nieuws/id19838-hoge-raad-aan-zet-over-afdrachtvermindering-onderwijs.html Ook al is de afdrachtvermindering onderwijs al in 2014 vervangen door de subsidieregeling praktijkleren, er vinden nog steeds rechtszaken plaats over de al dan niet terechte toepassing ervan. Inmiddels moet de Hoge Raad zich hierover uitspreken.<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/salaris-rendement/~4/OOBct_czgDk" height="1" width="1" alt=""/> Thu, 06 Jul 2017 08:49:00 +0200