RSShttps://www.rendement.nl/rss?mod=nieuws&kanaal=5nl-NLCopyright © 2009 - 2026Wat is het verschil tussen AI en ChatGPT?/werken-met-ai/vraag-en-antwoord/wat-is-het-verschil-tussen-ai-en-chatgptBijna elke organisatie gebruikt AI en ChatGPT. Wat is het verschil?

]]>Tue, 31 Mar 2026 11:50:00 +0200Werken met AIVraag & antwoordDeepfakes op het werk: kun je ogen en oren nog geloven?/werken-met-ai/vraag-en-antwoord/deepfakes-op-het-werk-kun-je-ogen-en-oren-nog-gelovenEen werknemer heeft ons een geluidsopname heeft gestuurd van een gesprek met zijn leidinggevende. Zijn leidinggevende houdt echter bij hoog en laag vol dat hij dat gesprek nooit heeft gevoerd. Als we naar de opname luisteren, horen we toch echt zijn stem. Toch kunnen we ons niet voorstellen dat hij dat echt gezegd heeft. Wat is hier aan de hand?

]]>Mon, 13 Apr 2026 09:00:00 +0200Werken met AIVraag & antwoordVerzuim op de werkvloer deel 1/verzuim/e-learning/verzuim-op-de-werkvloer-deel-1Verzuim heeft altijd een negatieve invloed op de organisatie en de bedrijfsvoering in een kleine en middelgrote onderneming. Als leidinggevende of als arboprofessional heeft u uw handen vol aan de opengevallen gaten. Tegelijkertijd is het uw taak om het verzuim zelf ook op een deskundige en doeltreffende manier te begeleiden. Hoe hanteert u de geldende regels? Hoe beperkt u schade op korte of langere termijn? Wat zijn uw mogelijkheden, rechten en plichten? Met behulp van de training 'Verzuim op de werkvloer' zult u een duidelijk antwoord vinden op deze en veel andere vragen.

]]>Thu, 12 Nov 2020 05:00:00 +0100VerzuimE-learningcursusSituationeel leidinggeven/leidinggeven/e-learning/situationeel-leidinggevenIn iedere situatie worden andere aspecten van uw leidinggevende capaciteiten aangesproken. De verschillende stijlen van leidinggeven worden in deze training niet gezien als statische elementen, maar als schakelbare methodes. Methodes van leidinggeven die u op een flexibele manier zo kunt inzetten dat ze het beste aansluiten bij het competentieniveau van uw werknemers.

]]>Thu, 16 Jul 2020 05:00:00 +0200LeidinggevenE-learningcursusEffectief financieren van uw onderneming/zakelijke-financiering/e-learning/effectief-financieren-van-uw-ondernemingEen gezonde onderneming zet u niet op zonder een degelijke financiële basis. Hoe gaat het financieren van een onderneming in zijn werk? Wat zijn de basisprincipes waar u in ieder geval aan moet denken als u het spannende avontuur van het ondernemerschap aangaat? Deze cursus is bedoeld om u aan de hand van praktische voorbeelden antwoorden te geven op deze elementaire vragen.

]]>Thu, 16 Jul 2020 05:00:00 +0200Zakelijke financieringE-learningcursusFactureren met BTW-berekening/facturen/e-learning/factureren-met-btw-berekeningBij eigentijds ondernemen zijn facturen nauwelijks meer weg te denken. Een goede factuur moet aan bepaalde eisen voldoen. Wat zijn die eisen? Waarom komt het hier op zorgvuldigheid aan? En tot slot: wat zijn de gangbare regels voor de aanduiding van een BTW-berekening in de facturen die u opstuurt? U krijgt hier een praktisch en bondig antwoord op in deze training.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100FacturenE-learningcursusProfessioneel slechtnieuwsgesprek voeren/functioneren-en-beoordelen/e-learning/professioneel-slechtnieuwsgesprek-voerenVroeg of laat komt u er als leidinggevende of als werkgever voor te staan: u moet iemand van uw werknemers wegsturen. U moet dan een slechtnieuwsgesprek voeren. Zo’n gesprek wilt u onder controle hebben en u wilt niet voor verrassingen komen te staan. Het is daarom belangrijk om deze cursus te volgen. U leert hoe u zo’n gesprek moet indelen, voeren en afsluiten zonder dat dit heel onaangenaam hoeft te verlopen.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100Functioneren en beoordelenE-learningcursusOverlegrecht van de OR/overlegrecht-or-artikel-23-e-v-wor/e-learning/overlegrecht-van-de-orDe OR functioneert niet zonder goed overleg. Zo moet de OR regelmatig overleggen met elkaar, maar ook met de achterban, externen én met de bestuurder. Deze online cursus legt u alles uit over het overlegrecht.

]]>Mon, 01 Jun 2020 05:00:00 +0200Overlegrecht OR: artikel 23 e.v. WORE-learningcursusInitiatiefrecht van de OR/initiatiefrecht-artikel-23-wor/e-learning/initiatiefrecht-van-de-orOp basis van de WOR mag de ondernemingsraad (OR) op eigen initiatief voorstellen doen, ook buiten de gebruikelijke overlegvergaderingen. Zo kan de OR invloed uitoefenen op het beleid van de werkgever. Het doen van een initiatiefvoorstel is wel gebonden aan regels. Deze online cursus legt u alles uit over het initiatiefrecht van de OR en de wettelijke procedure die daaraan hangt.

]]>Wed, 24 Jun 2020 05:00:00 +0200InitiatiefrechtE-learningcursusPsychosociale arbeidsbelasting (PSA)/psychosociale-arbeidsbelasting-psa/e-learning/psychosociale-arbeidsbelasting-psaPSA is beroepsziekte nummer één: een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten. Het is daarom belangrijk dat de werkgever voldoende aandacht besteedt aan de aanpak van PSA binnen de organisatie. Hoe de werkgever dat kan doen en wat de rol van de ondernemingsraad hierin is, leert u in deze cursus. Ook de oorzaken van PSA komen uitgebreid aan bod.

]]>Wed, 16 Sep 2020 05:00:00 +0200Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)E-learningcursusPersoneelslening of voorschot/loonadministratie/e-learning/personeelslening-of-voorschotHeeft een werknemer (tijdelijk) financiële problemen, dan kan de werkgever hem helpen door middel van een personeelslening of voorschot. Wanneer is nu precies sprake van een lening of een voorschot? En wat betekent dit voor de fiscale behandeling? Deze e-learningcursus geeft u antwoord op deze vragen.

]]>Tue, 15 Dec 2020 05:00:00 +0100LoonadministratieE-learningcursusDe geschiedenis van Prinsjesdag/prinsjesdag/e-learning/de-geschiedenis-van-prinsjesdagOp Prinsjesdag leest de koning de Troonrede voor en wordt de begroting voor het komende jaar ingediend. Jaarlijks een spannend moment voor alle organisaties in Nederland. Maar hoe is Prinsjesdag nu eigenlijk ontstaan en was het altijd zo'n belangrijk moment? Deze cursus gaat dieper in op de geschiedenis van Prinsjesdag en wat er op Prinsjesdag gebeurt.

]]>Sun, 06 Sep 2020 05:00:00 +0200PrinsjesdagE-learningcursusAnalytisch en creatief denken/opleiding-en-ontwikkeling/e-learning/analytisch-en-creatief-denkenTussen een analytische en een creatieve benadering van een probleem of vraag bestaat een groot verschil. Beide benaderingen kunnen nuttig zijn, maar het is de kunst om uit te maken welke denkstijl op welk moment het allerbeste uitkomt. Deze cursus helpt u om de twee denkstijlen en de bijbehorende voordelen te begrijpen. Het gaat daarbij niet om de vraag welke stijl 'beter' of 'minder goed' is. U leert ook scherp te kijken naar de situatie waarbinnen een vraag of een probleem zich voordoet. Een training die erg handig is voor mensen die ontdekken dat hun voorraad keuzemogelijkheden nodig aan een update toe is!

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100Opleiding en ontwikkelingE-learningcursusHet jaarrekeningregime bepalen/jaarverslag-en-jaarrekening/e-learning/het-jaarrekeningregime-bepalenElke onderneming moet een jaarverslag en jaarrekening opstellen. Welke eisen hieraan worden gesteld, wordt bepaald door het jaarrekeningregime dat u moet volgen. Welk regime van toepassing is op uw onderneming, is afhankelijk van een aantal factoren. Er bestaan vier soorten jaarrekeningregimes. In deze online cursus komen de voorwaarden en aandachtspunten van elk regime aan bod. 

]]>Sat, 15 Aug 2020 05:00:00 +0200Jaarverslag en jaarrekeningE-learningcursusVerzekeringen/ondernemersverzekeringen/e-learning/verzekeringenZakendoen is risico nemen. Toch zijn er goede manieren te bedenken om risico's terug te brengen tot een aanvaardbaar niveau. Het sluiten van een uitgekiend pakket aan verzekeringen hoort daarbij. In de cursus 'Verzekeringen' wordt op een rij gezet wanneer en op welke manier het sluiten van bepaalde verzekeringen voor u en uw organisatie belangrijk kan zijn. Welke afwegingen maakt u daarbij, welke afwegingen zijn daarbij echt zinvol en welke niet?

]]>Sat, 04 Jan 2020 05:00:00 +0100OndernemersverzekeringenE-learningcursusDebiteurenbeheer/debiteurenbeheer/e-learning/debiteurenbeheerWat moet u precies doen als uw klanten laat, te laat of helemaal niet betalen? In deze cursus wordt op een korte en bondige manier uitgelegd wat uw mogelijkheden zijn om toch het geld binnen te krijgen waar u recht op heeft.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100DebiteurenbeheerE-learningcursusFeedback geven/leidinggeven/e-learning/feedback-gevenFeedback geven is een kunst die elke leidinggevende onder de knie zou moeten hebben. Dat hangt af van enkele fundamentele regels. Die regels worden in deze training op een compacte, deskundige en begrijpelijke manier voor u op een rij gezet. Deze cursus gaat uit van feedback als een 'reactie op iemands functioneren'; het gaat dus niet over de waardering of beoordeling van een persoon.

]]>Thu, 16 Jul 2020 05:00:00 +0200LeidinggevenE-learningcursusDelegeren/leidinggeven/e-learning/delegerenAls leidinggevende houdt u graag zelf de touwtjes in handen. Bedenk echter wel dat controlegedrag zich vroeg of laat tegen u keert. Deze cursus is bestemd voor leidinggevenden die het lastig vinden om werk uit handen te geven en die op een doeltreffende manier willen leren hoe het ook anders kan.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100LeidinggevenE-learningcursusHeffingen voor ondernemers/contact-belastingdienst/e-learning/heffingen-voor-ondernemersU moet heffingen aan de overheid betalen voor geleverde diensten. Voor iedere ondernemer is het van belang te weten hoe dat heffingssysteem werkt. Deze training geeft een bondig en functioneel overzicht.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100Contact met de BelastingdienstE-learningcursusWetgeving bij ziekte en re-integratie/wet-verbetering-poortwachter/e-learning/wetgeving-bij-ziekte-en-re-integratieValt één van uw werknemers uit vanwege langdurige ziekte, dan wilt u natuurlijk het liefst dat hij weer zo snel mogelijk aan de slag gaat. Door de stappen uit de Wet verbetering poortwachter te volgen, zorgt u ervoor dat uw zieke werknemer zo snel mogelijk in uw organisatie terugkeert.

]]>Fri, 02 Oct 2020 05:00:00 +0200Wet verbetering poortwachterE-learningcursusWerken met het grootboek/boekhouden/e-learning/werken-met-het-grootboekNa elk financieel feit zou de balans moeten worden aangepast. Dit is echter een zeer omslachtige manier van werken. Hoe moet het dan met de registratie en administratie van financiële feiten die zich voordoen binnen uw organisatie? Daarvoor biedt het werken met een grootboek de oplossing. In deze cursus wordt op een korte, krachtige en praktische manier uitgelegd hoe u dat doet.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100BoekhoudenE-learningcursusFunctionerings- en beoordelingsgesprekken deel 1/functioneren-en-beoordelen/e-learning/functionerings-en-beoordelingsgesprekken-deel-1Weet u wel zeker dat een functioneringsgesprek echt verschilt van een beoordelingsgesprek? Dan bent u de uitzondering op de regel! In het eerste deel van deze cursus leert u over de verschillen tussen de gesprekken, het belang van een goede voorbereiding, het doel van beoordelen en over de communicatie rondom functionerings- en beoordelingsgesprekken.

]]>Thu, 12 Nov 2020 05:00:00 +0100Functioneren en beoordelenE-learningcursusPersoneelsplan schrijven/personeelsdossier/e-learning/personeelsplan-schrijvenDeze cursus gaat in op de beste en meest doeltreffende manier om een balans aan te brengen tussen de beschikbare personeelsomvang en de hoeveelheid werk die gedaan moet worden. U leert hoe u kunt bepalen hoeveel werknemers uw organisatie nodig heeft, maar ook over de vraag wanneer ze inzetbaar kunnen en moeten zijn (dagelijks of incidenteel) en waarvoor dan precies. Daarbij komen uiteraard ook factoren als leeftijdsopbouw, functieniveaus en salariëring ter sprake. De cursus gaat verder ook in op de functie van een personeelsplan als hulpmiddel bij werving, het plannen van opleiding en bijscholing, de mobiliteit en de organisatieontwikkeling binnen uw organisatie.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100PersoneelsdossierE-learningcursusAlgemene voorwaarden/ondernemingsrecht/e-learning/algemene-voorwaardenBij elke overeenkomst hoort een bijlage met algemene voorwaarden. Deze voorwaarden worden ook wel de 'kleine lettertjes' genoemd. Omdat u algemene voorwaarden bij elke overeenkomst nodig heeft, is het handig goede algemene voorwaarden te hebben. Deze duidelijke, afgebakende cursus over algemene voorwaarden leert u hier alles over. Na deze cursus kunt u snel de algemene voorwaarden opstellen voor uw organisatie.

]]>Sat, 04 Jan 2020 05:00:00 +0100OndernemingsrechtE-learningcursusAandachtspunten voor de BTW-aangifte/btw-aangifte/e-learning/aandachtspunten-voor-de-btw-aangifteAls u ondernemer voor de BTW bent, moet u in de meeste gevallen periodiek aangifte doen. De meeste BTW-ondernemers moeten per kwartaal hun aangiften indienen. Het is van groot belang dat u als ondernemer een juiste BTW-aangifte doet. Hoog tijd dus om de belangrijkste aandachtspunten en valkuilen te behandelen. Deze e-learningcursus legt uit waar u op moet letten bij uw BTW-aangifte en gaat ook dieper in op intracommunautaire leveringen, nultarief, verkoopfacturen en factuurvereisten.

]]>Fri, 18 Dec 2020 05:00:00 +0100Aangifte BTWE-learningcursusBurn-out voorkomen/burn-out/e-learning/burn-out-voorkomenMerkt u dat het met u of één van uw collega’s niet meer gaat op werk? Opeengestapelde verplichtingen en verwachtingen kunnen niet meer worden waargemaakt. De druk loopt op en het wordt allemaal teveel. Het lijkt erop dat stress en overbelasting hun tol gaan eisen. Het herstellen van een burn-out duurt erg lang en dus is het voorkomen van een burn-out beter dan het genezen. Hoe voorkomt u een burn-out? In deze training leert u alle alarmsignalen herkennen. Ook krijgt u aanwijzingen voor het tijdig nemen van noodzakelijke maatregelen.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100Burn-outE-learningcursusCoachend leidinggeven/leidinggeven/e-learning/coachend-leidinggevenU staat voor de uitdagende opgave om leiding te geven aan een team of een organisatie. Leidinggeven kan op verschillende manieren. Een leiderschapsconcept dat de laatste jaren steeds populairder is geworden, is coachend leidinggeven. Wilt u er meer van weten, of denkt u dat u dit concept ook kunt toepassen in uw eigen werkomgeving, dan is deze cursus voor u een goede introductie.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100LeidinggevenE-learningcursusOpname van vakantiedagen/vakantiedagen/e-learning/opname-van-vakantiedagenIn deze korte cursus leert u wat het onderscheid is tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen en wat dit betekent voor uw administratie. Daarbij wordt dieper ingegaan op de verval- en verjaringstermijn van vakantiedagen en in hoeverre de werkgever afwijkende afspraken mag maken over vakantiedagen. Na het volgen van de cursus bent u op de hoogte van de regels rondom het opnemen van vakantiedagen.

]]>Sat, 25 Apr 2020 05:00:00 +0200VakantiedagenE-learningcursusAVG: een introductie/algemene-verordening-gegevensbescherming-avg/e-learning/avg-een-introductieDe AVG is vanaf 25 mei 2018 van toepassing en iedere organisatie moet hieraan voldoen. Onderschat niet de aanpassingen die uw organisatie hiervoor moet doen, want het zal een grote impact hebben op iedere organisatie. Deze e-learningcursus legt de basisprincipes uit van de AVG.

]]>Sat, 14 Nov 2020 05:00:00 +0100Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)E-learningcursusProjectmanagement deel 1/projectmanagement/e-learning/projectmanagement-deel-1Tijdens deze cursus krijgt u in drie onderdelen de voornaamste zaken die een rol spelen bij het voorbereiden en uitvoeren van een project te zien. De cursus is concreet opgezet en laat aan de hand van een aansprekend praktijkvoorbeeld zien hoe u uw theoretische bagage in de realiteit handen en voeten kunt geven.

]]>Thu, 12 Nov 2020 05:00:00 +0100ProjectmanagementE-learningcursusAVG: privacyregels op en rond de werkvloer/algemene-verordening-gegevensbescherming-avg/e-learning/avg-privacyregels-op-en-rond-de-werkvloerDe privacyregels die de AVG voorschrijft, hebben ook betrekking tot een aantal belangrijke personeelskwesties, zoals personeelsdossiers, identificatieplicht, internetprotocol, thuiswerken, (digitale) opslagplaatsen, back-ups en cameratoezicht.

]]>Mon, 21 Dec 2020 05:00:00 +0100Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)E-learningcursusTelefoneren/zakelijke-communicatie/e-learning/telefonerenTussen privé telefoneren en zakelijk telefoneren zit een groot verschil. Zakelijk gezien voelen veel mensen zich onzeker. Deze cursus leert u om een goed en zakelijk telefoongesprek te voeren. In slechts een paar stappen heeft u het zakelijk bellen volledig in de vingers.

]]>Wed, 26 Feb 2020 05:00:00 +0100Zakelijke communicatieE-learningcursusPersoneelsgegevens vernietigen na uitdiensttreding?/uitdiensttreding/vraag-en-antwoord/personeelsgegevens-vernietigen-na-uitdiensttredingVan werknemers moeten we van allerlei documenten in de administratie bewaren. Moeten we die ook nog bewaren als ze eenmaal uit dienst zijn?

]]>Mon, 19 May 2025 09:00:00 +0200UitdiensttredingVraag & antwoordWie is aansprakelijk voor het vergoeden van schade?/bestuurdersaansprakelijkheid/vraag-en-antwoord/wie-is-aansprakelijk-voor-het-vergoeden-van-schadeWie is aansprakelijk voor het vergoeden van schade bij diverse rechtsvormen en wat is een exoneratieclausule?

]]>Mon, 30 Mar 2026 16:01:00 +0200BestuurdersaansprakelijkheidVraag & antwoordKunnen we meewerken aan een medische afzakker?/arbeidsrecht/vraag-en-antwoord/kunnen-we-meewerken-aan-een-medische-afzakkerWe hebben een werknemer die minder uren wil gaan werken, omdat hij het werk te zwaar vindt. Hij vraagt daarom om een urenvermindering op basis van de wet Flexibel werken. Nu lezen we ook wel eens wat over een medische afzakker en dat urenvermindering of demotie dan een probleem kan worden. Waar moeten we rekening mee houden?

]]>Thu, 26 Mar 2026 15:43:00 +0100ArbeidsrechtVraag & antwoordWat is het verschil tussen fiscale overtreding en misdrijf?/fraude/vraag-en-antwoord/wat-is-het-verschil-tussen-fiscale-overtreding-en-misdrijfFri, 17 Apr 2026 00:00:00 +0200FraudeVraag & antwoordIs een verwerkersovereenkomst verplicht bij opslaan in de cloud? /algemene-verordening-gegevensbescherming-avg/vraag-en-antwoord/is-een-verwerkersovereenkomst-verplicht-bij-opslaan-in-de-cloudVoldoet onze administratie aan de AVG als wij onze gegevens in de cloud opslaan en moeten we dan een verwerkersovereenkomst sluiten?

]]>Wed, 11 Feb 2026 08:54:00 +0100Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)Vraag & antwoordZijn de Prinsjesdagstukken gelijk definitief?/prinsjesdag/vraag-en-antwoord/zijn-de-prinsjesdagstukken-gelijk-definitiefIeder jaar worden op Prinsjesdag de Miljoenennota en de Rijksbegroting gepresenteerd. Wat is de status van die stukken? Zijn die al definitief of zijn het nog maar plannen?

]]>Thu, 12 Feb 2026 10:18:00 +0100PrinsjesdagVraag & antwoordValt cadeau voor werknemer die met pensioen gaat onder WKR?/werkkostenregeling/vraag-en-antwoord/valt-cadeau-voor-werknemer-die-met-pensioen-gaat-onder-wkrBinnenkort gaat een werknemer van ons met pensioen. Wij willen hem een cadeau geven namens de organisatie ter waarde van € 500. Moet dit bedrag worden ondergebracht in de vrije ruimte om het onbelast te laten of hoeft dat niet aangezien het de gelegenheid pensionering is?

]]>Mon, 02 Mar 2026 13:55:00 +0100Werkkostenregeling (WKR)Vraag & antwoordKan ik als starter gebruikmaken van de willekeurige afschrijving?/zelfstandigenaftrek/vraag-en-antwoord/kan-ik-als-starter-gebruikmaken-van-de-willekeurige-afschrijvingKan ik als startend ondernemer voor de inkomstenbelasting (IB) gebruikmaken van de willekeurige afschrijving?

]]>Thu, 12 Feb 2026 10:12:00 +0100ZelfstandigenaftrekVraag & antwoordKan ik de kosten van de rotary van mijn winst aftrekken?/ondernemersaftrek/vraag-en-antwoord/kan-ik-de-kosten-van-de-rotary-van-mijn-winst-aftrekkenKan ik de kosten van mijn lidmaatschap van de rotary als ondernemingskosten van mijn winst aftrekken?

]]>Thu, 08 Jan 2026 11:48:00 +0100OndernemersaftrekVraag & antwoordHoe haal ik de kern uit een organisatiebrede maandrapportage?/data-analyse/vraag-en-antwoord/hoe-haal-ik-de-kern-uit-een-organisatiebrede-maandrapportageCijfers zijn niet mijn sterkste kant. Hoe haal ik voor mijn afdeling de essentie en onderliggende verbanden uit een organisatiebrede maandrapportage?

]]>Tue, 13 Jan 2026 14:35:00 +0100Data-analyseVraag & antwoordHoe voorkom je discriminatie van sollicitant met beperking?/discriminatie/vraag-en-antwoord/hoe-voorkom-je-discriminatie-van-sollicitant-met-beperkingBinnen onze organisatie willen we meer kansen bieden aan mensen met een beperking. Hiermee dragen we bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en we kunnen op deze manier ook een deel van onze openstaande vacatures invullen. Hoe voorkomen we dat we toch (onbewust) sollicitanten met een beperking discrimineren?

]]>Tue, 02 Sep 2025 09:16:00 +0200DiscriminatieVraag & antwoordHoelang mogen we gegevens van sollicitanten bewaren?/werving-en-selectie/vraag-en-antwoord/hoelang-mogen-we-gegevens-van-sollicitanten-bewarenIn onze organisatie heerst krapte op de arbeidsmarkt. Voor bepaalde vacatures zijn maar moeilijk mensen te vinden. We willen daarom de gegevens van sollicitanten bewaren, zodat we ze kunnen benaderen als we weer vacatures hebben. Hoelang mogen we de gegevens van sollicitaten bewaren?

]]>Mon, 29 Sep 2025 16:29:00 +0200Werving en selectieVraag & antwoordWelke rol heeft de PVT bij een contract met de arbodienst?/or-en-arbeidsomstandigheden/vraag-en-antwoord/welke-rol-heeft-de-pvt-bij-een-contract-met-de-arbodienstHet contract met de arbodienst moet worden verlengd en aangepast aan de eisen van de Arbowet. Heeft de PVT hierbij instemmingsrecht?

]]>Mon, 27 Jan 2025 11:00:00 +0100OR en arbeidsomstandighedenVraag & antwoordWelke typen beoordelingsgesprekken zijn er?/functioneren-en-beoordelen/vraag-en-antwoord/welke-typen-beoordelingsgesprekken-zijn-erZijn er verschillende methoden om een beoordelingsgesprek te voeren en wat zijn daarvan de voor- en nadelen?

]]>Thu, 03 Apr 2025 12:00:00 +0200Functioneren en beoordelenVraag & antwoordWat is een re-integratiedossier en wat moet erin staan?/wet-verbetering-poortwachter/vraag-en-antwoord/wat-is-een-re-integratiedossier-en-wat-moet-erin-staanWe hebben een arbeidsongeschikte medewerker in dienst. Het lijkt erop dat hij wat langer ziek zal blijven. Nu willen we de regels van de Wet verbetering poortwachter nauwgezet volgen. We willen immers niet het risico op een loonsanctie lopen. We zien in de regels dat we een re-integratiedossier moeten aanleggen. Wat is een re-integratiedossier precies? En is dat hetzelfde als een re-integratieverslag?

]]>Wed, 08 Oct 2025 13:00:00 +0200Wet verbetering poortwachterVraag & antwoordIs een nieuwe factuur verplicht bij fout referentienummer?/facturen/vraag-en-antwoord/is-een-nieuwe-factuur-verplicht-bij-fout-referentienummerMoeten wij een nieuwe factuur sturen, als wij het (inkoop)referentienummer van de klant onjuist hebben vermeld?

]]>Mon, 06 Oct 2025 11:02:00 +0200FacturenVraag & antwoordHoe controleert de fiscus in 2026 op schijnzelfstandigheid?/werken-met-zzp-ers/vraag-en-antwoord/hoe-controleert-de-fiscus-in-2026-op-schijnzelfstandigheidWelke wijzigingen zijn er in het Handhavingsplan Arbeidsrelaties 2026, waarin de Belastingdienst de aanpak rondom schijnzelfstandigheid voor het jaar 2026 beschrijft?

]]>Mon, 02 Feb 2026 16:38:00 +0100Werken met zzp'ersVraag & antwoordWie moet de toetsing van de RI&E doen?/risico-inventarisatie-en-evaluatie-ri-e/vraag-en-antwoord/wie-moet-de-toetsing-van-de-rie-doenBinnen onze organisatie (met meer dan 25 werknemers) hebben we een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opgesteld. Die willen we nu laten toetsen. Wie moet of kan deze toetsing voor ons uitvoeren?

]]>Tue, 12 Aug 2025 11:05:00 +0200Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)Vraag & antwoordMogen we vakantiedagen na het jaar laten vervallen?/vakantiedagen/vraag-en-antwoord/mogen-we-vakantiedagen-na-het-jaar-laten-vervallenBij onze organisatie is ooit geregeld dat werknemers vakantiedagen direct na het jaar van opbouw verliezen. Per 1 januari 2024 zijn ze dus hun dagen van 2023 kwijt. In de wet staat dat vakantiedagen een half jaar na het opbouwjaar vervallen. Mogen we met onze regeling daarvan afwijken of doen we iets onwettigs?

]]>Thu, 20 Mar 2025 15:36:00 +0100VakantiedagenVraag & antwoordWat is een probleemanalyse en wat moet erin staan?/wet-verbetering-poortwachter/vraag-en-antwoord/wat-is-een-probleemanalyse-en-wat-moet-erin-staanWe hebben een werknemer die inmiddels vijf weken arbeidsongeschikt is. Nu lezen we dat we een probleemanalyse moeten laten maken door de bedrijfsarts, als de werknemer na zes weken nog steeds arbeidsongeschikt is. Klopt dat? En wat is een probleemanalyse eigenlijk?

]]>Thu, 02 Oct 2025 15:30:00 +0200Wet verbetering poortwachterVraag & antwoordWat houdt de omkeerregel bij pensioen in?/pensioen/vraag-en-antwoord/wat-houdt-de-omkeerregel-bij-pensioen-inVoor pensioenregelingen via de werkgever kan de omkeerregel gelden voor de pensioenpremie. Wat betekent dat in de praktijk voor onze organisatie?

]]>Mon, 28 Apr 2025 14:55:00 +0200Pensioen via de werkgeverVraag & antwoordWaar staat hoe we OR-verkiezingen moeten organiseren?/or-verkiezingen/vraag-en-antwoord/waar-staat-hoe-we-or-verkiezingen-moeten-organiserenBinnenkort moeten we de verkiezingen voor de ondernemingsraad (OR) organiseren. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kunnen we niet zoveel vinden over dit onderwerp. Hoe weten we hoe we de OR-verkiezingen moeten organiseren?

]]>Fri, 21 Mar 2025 13:14:00 +0100OR-verkiezingenVraag & antwoordHoe kunnen we onze vrijwilligers opnemen in het arbobeleid?/arbowet/vraag-en-antwoord/hoe-kunnen-we-onze-vrijwilligers-opnemen-in-het-arbobeleidOnze organisatie roept regelmatig de hulp in van vrijwilligers. Hoe kunnen we ons arbobeleid het beste daarop afstemmen? Gelden de wettelijke arboverplichtingen eigenlijk ook voor vrijwilligers?

]]>Thu, 15 Jan 2026 12:00:00 +0100ArbowetVraag & antwoordMag de Arbeidsinspectie ook thuiswerkplekken controleren?/thuiswerken-en-hybride-werken/vraag-en-antwoord/mag-de-arbeidsinspectie-ook-thuiswerkplekken-controlerenDe Arbeidsinspectie kwam op bezoek, maar veel werknemers waren thuis aan het werk. Vandaar de vraag: mag de instantie ook thuiswerkplekken controleren?

]]>Wed, 08 Jan 2025 12:29:00 +0100Thuiswerken en hybride werkenVraag & antwoordWelke BTW-administratieverplichtingen hebben we?/btw-aangifte/vraag-en-antwoord/welke-btw-administratieverplichtingen-hebben-weWe zijn op de hoogte van de ‘normale’ administratieverplichtingen, maar komen er in het kader van de BTW nog regels bij?

]]>Thu, 26 Feb 2026 15:00:00 +0100Aangifte BTWVraag & antwoordIs het onterecht voeren van een RA of AA-titel verboden?/accountancy-en-advies/vraag-en-antwoord/is-het-onterecht-voeren-van-een-ra-of-aa-titel-verbodenFri, 10 Apr 2026 09:00:00 +0200Accountancy en adviesVraag & antwoordHoe signaleren we nieuwe risico's voor een actuele RI&E?/risico-inventarisatie-en-evaluatie-ri-e/vraag-en-antwoord/hoe-signaleren-we-nieuwe-risicos-voor-een-actuele-rieWij hebben hard gewerkt aan een goede, degelijke RI&E. Hoe kunnen we nieuwe risico’s en gevaren snel ontdekken en zo de RI&E up-to-date houden?

]]>Tue, 22 Apr 2025 16:15:00 +0200Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)Vraag & antwoordWaar moet ik rekening mee houden als ik mijn bv ga verkopen?/bedrijfsoverdracht/vraag-en-antwoord/waar-moet-ik-rekening-mee-houden-als-ik-mijn-bv-ga-verkopenWaar moet ik fiscaal rekening mee houden als ik de aandelen van mijn bv wil gaan verkopen in het kader van mijn bedrijfsoverdracht?

]]>Mon, 23 Mar 2026 12:18:00 +0100BedrijfsoverdrachtVraag & antwoordVoorwaarden voor aanvragen SLIM-subsidie/opleiding-en-ontwikkeling/tools/voorwaarden-voor-aanvragen-slim-subsidie.html Voor loopbaanontwikkeling van werknemers is in het midden- en kleinbedrijf vaak onvoldoende tijd en geld. De subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM) is speciaal gericht op het stimuleren hiervan. Aan het aanvragen van subsidie onder de SLIM-regeling is een flink rijtje eisen verbonden en de aanvraagtermijn is beperkt. ]]>Mon, 01 Sep 2025 17:44:00 +0200Opleiding en ontwikkelingToolVoorbeeld ontslagbrief ontslag op staande voet/ontslag-op-staande-voet/tools/voorbeeld-ontslagbrief-ontslag-op-staande-voet.html Het is belangrijk dat je de werknemer de kans geeft om zijn visie te geven op de gang van zaken (hoor- en wederhoor). Je bent verplicht het ontslag op staande voet onverwijld (zo snel mogelijk) mede te delen aan de werknemer, onder vermelding van de reden.

Het is belangrijk dat je in de brief aandacht schenkt aan al deze voorwaarden. ]]>Mon, 13 Apr 2026 16:12:00 +0200Ontslag op staande voetToolTransitievergoeding berekenen/transitievergoeding/tools/transitievergoeding-berekenen.html Sinds 2020 moet je organisatie al vanaf de eerste dag van het dienstverband een transitievergoeding betalen bij onvrijwillig vertrek van de werknemer. Gebruik deze rekentool om de hoogte van de transitievergoeding snel en makkelijk te berekenen. ]]>Fri, 02 Jan 2026 12:00:00 +0100TransitievergoedingToolFeestdagen en jaarurensysteem/vakantiedagen/tools/feestdagen-en-jaarurensysteem.htmlTue, 25 Mar 2025 14:42:00 +0100VakantiedagenToolDekkingsgraad pensioenfondsen/pensioen/tools/dekkingsgraad-pensioenfondsen.html Bij de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel blijft de dekkingsgraad een rol spelen. Deze tool geeft een overzicht van de dekkingsgraden voor het gemiddelde Nederlandse pensioenfonds. ]]>Mon, 16 Mar 2026 09:15:00 +0100Pensioen via de werkgeverToolVaste reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding berekenen/reiskosten/tools/vaste-reiskostenvergoeding-en-thuiswerkvergoeding-berekenen.html

Een vergelijkbare berekening vind je ook terug voor de onbelaste vergoeding voor thuiswerkkosten. ]]>Fri, 02 Jan 2026 12:17:00 +0100ReiskostenToolBeëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden/ontslag-met-wederzijds-goedvinden/tools/beeindigingsovereenkomst-met-wederzijds-goedvinden.html Als werkgever en werknemer het er onderling over eens zijn dat ze de arbeidsovereenkomst niet voort willen zetten, kunnen zij een beëindigingsovereenkomst opstellen. In die overeenkomst regelen zij de voorwaarden die gelden bij een ontslag met wederzijds goedvinden.

In deze modelovereenkomst kan je die voorwaarden kiezen die bij jouw organisatie passen, zodat je een rechtsgeldige, op maat gemaakte beëindigingsovereenkomst heeft. ]]>Thu, 26 Jun 2025 16:31:00 +0200Ontslag met wederzijds goedvindenToolVrije ruimte en eindheffing WKR berekenen/werkkostenregeling/tools/vrije-ruimte-en-eindheffing-wkr-berekenen.html Het is zaak om het vollopen van de vrije ruimte gedurende het jaar in het vizier te houden. Het toetsen en zo nodig afrekenen hoeft pas na afloop van het jaar te gebeuren. Met deze rekentool bereken je eenvoudig de vrije ruimte die je onderneming heeft en de eventuele eindheffing die verschuldigd is. ]]>Thu, 19 Feb 2026 13:32:00 +0100Werkkostenregeling (WKR)ToolVoorbeeld arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (met cao)/arbeidsovereenkomst/tools/voorbeeld-arbeidsovereenkomst-bepaalde-tijd-met-cao.html Je kunt hiermee zelf een rechtsgeldige overeenkomst maken, die voldoet aan al jouw wensen en die aansluit bij de cao die in jouw organisatie van toepassing is. ]]>Mon, 02 Mar 2026 14:44:00 +0100ArbeidsovereenkomstToolStembiljet voor de OR-verkiezingen/or-verkiezingen/tools/stembiljet-voor-de-or-verkiezingen.html

Je kunt de stembiljetten eenvoudig aanpassen aan jullie organisatie en OR-reglement. De stembiljetten zijn te gebruiken voor stemmen per stembus of per post. ]]>Wed, 25 Mar 2026 15:19:00 +0100OR-verkiezingenToolDetacheringsovereenkomst re-integratie tweede spoor/re-integratie/tools/detacheringsovereenkomst-re-integratie-tweede-spoor.html Een werkgever en werknemer zijn verplicht te voldoen aan de re-integratieverplichtingen bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Als re-integratie van de werknemer bij de eigen werkgever (re-integratie eerste spoor) niet lukt, moet gekeken worden naar re-integratie tweede spoor (bij een andere organisatie).

Als de werknemer in het kader van re-integratie tweede spoor – op detacheringsbasis – bij een andere organisatie gaat werken, moeten de werkgever (de uitlener) en de inlenende organisatie hier afspraken over maken. Hiervoor kunt u deze detacheringsovereenkomst gebruiken.

]]>Wed, 30 Oct 2024 13:12:00 +0100Re-integratieToolKorting en kredietbeperking BTW/btw-aangifte/tools/korting-en-kredietbeperking-btw.html

Tegen welke BTW-aspecten loop je allemaal aan als je een korting verleent of kredietbeperkingstoeslag in rekening brengt? Deze checklist geeft een overzicht. ]]>Mon, 30 Mar 2026 11:13:00 +0200Aangifte BTWToolDe fiscale aspecten van toetreding tot een vof/ondernemingsrecht/tools/de-fiscale-aspecten-van-toetreding-tot-een-vof.html

Maar wat zijn de fiscale gevolgen bij toetreding van een vennoot en hoe voorkom je deze zoveel mogelijk? Deze checklist zet het voor je op een rij. ]]>Thu, 02 Apr 2026 15:35:00 +0200OndernemingsrechtToolGedragscode ongewenst gedrag/psychosociale-arbeidsbelasting-psa/tools/gedragscode-ongewenst-gedrag.html Elke werkgever heeft een zorgplicht voor een gezonde en veilige werkomgeving. Hieronder valt ook het voorkomen van psychosociale arbeidsbelasting: seksuele intimidatie, agressie en geweld, te hoge werkdruk, pesten en discriminatie.

Met deze gedragscode leg je een goede basis om ongewenst gedrag te voorkomen en aan te pakken.

]]>Wed, 08 Jan 2025 13:29:00 +0100Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)ToolTactvol ontslag mededelen vanwege disfunctioneren/ontslag/tools/tactvol-ontslag-mededelen-vanwege-disfunctioneren.html Je gaat de rechter vragen om het ontslag van de werknemer vanwege onvoldoende functioneren. Het met de werknemer opgestelde verbeterplan heeft niet tot het gewenste resultaat geleid en volgens de juristen is het dossier voldoende onderbouwd om een ontslag te rechtvaardigen. Je gaat de werknemer vertellen dat hij ontslagen wordt.

Leuk is anders, maar kennis over de opbouw van een goed ontslaggesprek en van veelgemaakte fouten zorgt ervoor dat je hierover een professioneel gesprek kunt voeren. ]]>Thu, 16 Apr 2026 14:27:00 +0200OntslagToolVoorbeeldregeling meldprocedure klokkenluiders/klokkenluidersregeling/tools/voorbeeldregeling-meldprocedure-klokkenluiders.html De Wet bescherming klokkenluiders verplicht iedere organisatie met vijftig werknemers of meer om een interne meldregeling te hebben, vaak de klokkenluidersregeling genoemd. Met deze wet wordt de meldprocedure bij misstanden geregeld.

Deze voorbeeldregeling geeft werknemers de mogelijkheid om ook melding te maken van (dreigende) onregelmatigheden en integriteitsschendingen in de organisatie, die niet als misstand kunnen worden aangemerkt. ]]>Thu, 09 Apr 2026 15:23:00 +0200KlokkenluidersregelingToolAddendum wijziging arbeidsovereenkomst /arbeidsovereenkomst/tools/addendum-wijziging-arbeidsovereenkomst.html Het komt weleens voor dat een kleinigheid in het contract van een werknemer wijzigt. Het is dan niet per se nodig om een heel nieuw contract op te stellen. In plaats daarvan kan je ook een wijziging aanbrengen in het bestaande contract.

Zo’n wijziging moet natuurlijk wel voldoen aan de daaraan gestelde juridische eisen. ]]>Thu, 08 May 2025 17:39:00 +0200ArbeidsovereenkomstToolVoorbeeld nulurencontract bepaalde tijd/arbeidsovereenkomst/tools/voorbeeld-nulurencontract-bepaalde-tijd.html Soms heb je behoefte aan meer flexibiliteit. In perioden van drukte kan het daarom handig zijn om een oproepkracht in te inschakelen. Een nulurencontract biedt dan uitkomst.

]]>Tue, 08 Apr 2025 12:17:00 +0200ArbeidsovereenkomstToolZo voer je een constructief gesprek bij disfunctioneren/disfunctioneren/tools/zo-voer-je-een-constructief-gesprek-bij-disfunctioneren.html Als een werknemer al een tijdje niet aan zijn functie-eisen voldoet, moet je aan de slag met een verbetertraject. Het doel van zo’n traject is stappen te zetten die leiden tot goed functioneren. Het is belangrijk om bij de start van het verbetertraject duidelijk te zijn over de verbeternoodzaak, maar wel op een manier waardoor de werknemer niet bij voorbaat gedemotiveerd raakt.

Ook als het niet lukt om het functioneren op orde te krijgen, is het belangrijk dat je kunt aantonen dat je de werknemer wel de kans heeft gegeven te verbeteren. Als bij de rechter blijkt dat je geen gedegen verbetertraject hebt doorlopen met de werknemer, kan de rechter weigeren het ontslag toe te wijzen.

Voor meer gesprekshandleidingen klik je hier. ]]>Tue, 14 Apr 2026 15:34:00 +0200DisfunctionerenToolHandboek Loonheffingen 2026 met register/aangifte-loonheffingen/tools/handboek-loonheffingen-2026-met-register.html Na het downloaden van deze tool ontvang je automatisch een mail zodra er een nieuwe versie beschikbaar is. ]]>Thu, 19 Mar 2026 13:45:00 +0100Aangifte loonheffingenToolVoorbeeld ziekteverzuimregeling/re-integratie/tools/voorbeeld-ziekteverzuimregeling.html

Iedere organisatie die personeel in dienst heeft, krijgt te maken met zieke werknemers.

Om ziekteverzuim zo kort mogelijk te laten duren, is het van belang dat direct na een ziektemelding maatregelen worden genomen om de werknemer zo snel mogelijk te laten terugkeren op de werkvloer.

Een goed verzuimprotocol is hierbij onmisbaar, want hiermee zorgt u ervoor dat alle betrokkenen precies weten wat er van hen wordt gevraagd als een werknemer zich onverhoopt ziek meldt. ]]>Thu, 16 Nov 2023 09:42:00 +0100Re-integratieToolVoorbeeldregeling vergoeding beeldschermbril werkgever/arbowet/tools/voorbeeldregeling-vergoeding-beeldschermbril-werkgever.html Werkgevers moeten op grond van het Arbeidsomstandighedenbesluit – indien nodig - een computerbril vergoeden.

Werknemers zitten circa 60 cm van hun beeldscherm af. Soms hebben ogen moeite om op deze korte afstand nog scherp te zien. Naarmate werknemers ouder worden komt dit vaker voor. Een beeldschermbril kan in deze gevallen een oplossing bieden.

Om het gebruik hiervan te reguleren, is het raadzaam afspraken over de voorwaarden vast te leggen in een regeling. ]]>Fri, 06 Jan 2023 14:30:00 +0100ArbowetToolEen personeelshandboek opzetten: de basis/arbeidsvoorwaarden/tools/een-personeelshandboek-opzetten-de-basis.html

Een personeelshandboek is meer dan een opsomming van personeelsregelingen. Denk aan praktische zaken als een inhoudsopgave en paginanummering. Maar ook aan de boodschap die u wilt overbrengen, de schrijfstijl en de toegankelijkheid.

Met deze checklist heeft u alle basisbeginselen voor het maken van een personeelshandboek op een rij. Zo kunt u goed voorbereid van start. ]]>Thu, 21 Jan 2021 11:43:00 +0100ArbeidsvoorwaardenToolVoorbeeld arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (zonder cao)/arbeidsovereenkomst/tools/voorbeeld-arbeidsovereenkomst-bepaalde-tijd-zonder-cao.htmlJe kunt hiermee zelf een rechtsgeldige overeenkomst maken, die voldoet aan al jouw wensen en die aansluit bij de organisatie. ]]>Mon, 02 Mar 2026 15:25:00 +0100ArbeidsovereenkomstToolLoonindexcijfers/loonadministratie/tools/loonindexcijfers.htmlHet Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) publiceert elke maand de bijgewerkte indexcijfers. Deze gegevens kan je organisatie bijvoorbeeld gebruiken voor het bepalen van de jaarlijkse salarisaanpassing. Soms schrijft een cao dat zelfs voor. De tool wordt periodiek bijgewerkt met de meest recente cijfers. ]]>Tue, 14 Apr 2026 08:00:00 +0200LoonadministratieToolVoorbeeld thuiswerkregeling/thuiswerken-en-hybride-werken/tools/voorbeeld-thuiswerkregeling.html In veel organisaties is er behoefte van werknemers om thuis te kunnen werken. Bijvoorbeeld om files te kunnen vermijden, reistijd te besparen of om beter te kunnen concentreren.

Leg de afspraken over thuiswerken duidelijk vast in een reglement zodat iedereen weet wat de regels zijn. ]]>Thu, 03 Jul 2025 18:10:00 +0200Thuiswerken en hybride werkenToolCompetenties van de preventiemedewerker/preventiemedewerker/tools/competenties-van-de-preventiemedewerker.html

De preventiemedewerker levert een belangrijke bijdrage aan de zorg voor gezond en veilig werk. Hij doet dat onafhankelijk van de werkgever. Daarvoor zijn natuurlijk wel de juiste kennis en competenties nodig. Gebruik deze checklist om vast te stellen welke competenties een preventiemedewerker moet hebben. ]]>Tue, 03 Mar 2026 11:32:00 +0100PreventiemedewerkerToolAandachtspunten rondom de Wet flexibel werken/arbeidstijden/tools/aandachtspunten-rondom-de-wet-flexibel-werken.html

Sinds de invoering van de Wet flexibel werken in 2016 hebben werknemers meer mogelijkheden om hun werk flexibel in te richten. Zij kunnen bij hun werkgever een verzoek indienen om meer of minder uren te werken, op andere tijden of op een andere werkplek. De werkgever mag zo’n verzoek niet zomaar afwijzen. ]]>Thu, 16 Apr 2026 11:55:00 +0200ArbeidstijdenToolVoorbeeld arbeidstijdenregeling/arbeidstijden/tools/voorbeeld-arbeidstijdenregeling.html In een arbeidstijdenregeling beschrijf je hoe de organisatie omgaat met arbeids- en rusttijden. Je moet hierbij wel binnen de grenzen van de Arbeidstijdenwet (ATW), het Arbeidstijdenbesluit (ATB) en de cao blijven. ]]>Mon, 08 Sep 2025 15:29:00 +0200ArbeidstijdenToolVoorbeeld vakantieregeling/vakantiedagen/tools/voorbeeld-vakantieregeling.html Iedere werknemer wil graag weten hoeveel vakantiedagen hij per kalenderjaar opbouwt. Maar het is ook buitengewoon praktisch als iedereen in jouw organisatie weet wat de regels zijn rond het aanvragen en goedkeuren van vakanties.

Door aan dit soort zaken aandacht te besteden in het personeelshandboek van jouw organisatie, schep je helderheid voor werknemers en leidinggevenden.

Dat voorkomt onduidelijkheid en conflicten en zorgt ervoor dat vakantie oplevert wat ook feitelijk het doel ervan is: ontspanning. ]]>Tue, 25 Mar 2025 13:35:00 +0100VakantiedagenTool